主要工作职责：
1. 负责编制各项仓库管理制度，经总经理批准后执行
2．监督检查各项制的执行情况，督促部门员工加强对仓库的管理
3．按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域
4．根据存放品的价值、危险性、敏感性等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则， 确保库容得到最大化利用
5．督促、监督仓管员认真办好货物出、入库验收手续
6．督导仓管员建立物资进、存、发放台账，做好账务管理工作
7．定期盘库，定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据
8．每日提供准确的物资库存量数据、库存日报表、发货明细表等
9．积极寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，降低单位成本
10．组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、老化、变质
11．保持货物的存放状态和货物的安全放置，对出入库货物进行安全质量检验
12．按照企业有关规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆工作
13．定期检查仓库的卫生清洁工作，保证库内清洁、整齐
14．协调本部门各项工作，做好人员调配
15．控制本部门各项费用支出
16．具备一定的领导和管理能力，能建立一支团结的队伍
17．组织部门员工的培训、考核工作，不断提高本部门员工的业务知识和工作能力
任职资格 ：
1、大专以上学历，储运、物流管理及相关专业优先；
2、具备5年以上仓储或者相关工作经验，具备3年以上仓储管理工作经验
3、熟悉WMS系统或仓库管理信息系统操作，有SAP的使用经验优先；
4、熟练操作OFFICE办公软件,具有良好的沟通技巧和分析及处理问题的能力；
5、具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念，具有良好的沟通与谈判能力；
6、工作作风严谨稳健，具有强烈的创业精神和开拓意识；
7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。
