扫描员/分拣员/拣货员/包装员：
1、正确安排货物仓位，合理调配装卸工进行装卸、搬运作业，监督作业的正确性和安全性；
2、指导、检查和监督仓库（站台）现场作业和管理情况，保证货物的安全，设施设备的完好，现场整洁；
3、核查到库车皮（体）的正确性和完好性，货损货差等异常情况的记录、报告和改进措施的实施；
4、做好货物接收、入仓库（站台）手续的办理，入库（站台）、发送货物的统计，在库货物的盘点、统计和交接，
正确签认装卸工所发生的装卸吨位；
5、负责仓库防火、防水、防爆、防盗、防损等安全检查工作
6、向操作经理报告货物接收（受理）、保存、发送及相关工作，实施相应的改进措施；
7、参加公司、操作运输部的培训和相关活动；
8、对库位上的商品做好数量以及质量的维护，系统异常移位、库存校验和破损收集；对商品效期的管控，保证先进先出的原则；
9、负责根据派单情况按拣货路线在拣货区拣货
10、根据操作规范验货，完成订单生产包装任务，提高包装效率，避免产生投诉营造有序、规范的包装现场
11、完成上级领导临时安排的工作任务。
入职要求：
1、男女不限， 16-40周岁，名族不限，初中以上文化，无犯罪记录，持有效证件；
2 、 能吃苦耐劳，服从安排，能适应站立工作，电商仓储经验优先。
薪资福利：
1、计时15.5元/时，餐补7.5元/餐（日工时满10H补两餐，满6H补一餐），中午吃饭扣半小时，晚上吃饭半小时，
每月15号之前小时工资当月25号结算；当月25号之前小时工资次月5号结算，以此类推。
工资估算：15.5元/时*28天*11时/天+28*15元/天/餐+（100-300）绩效 ≈5200~5600
2、当月额外设立绩效奖金100-300元，住宿6-8人间，独立卫生间，空调热水器，150元/月，水电自理；公司宿舍
满载的情况下外宿补贴200元/月。
