扫描员/分拣员/拣货员/包装员:
1、正确安排货物仓位,合理调配装卸工进行装卸、搬运作业,监督作业的正确性和安全性;
2、指导、检查和监督仓库(站台)现场作业和管理情况,保证货物的安全,设施设备的完好,现场整洁;
3、核查到库车皮(体)的正确性和完好性,货损货差等异常情况的记录、报告和改进措施的实施;
4、做好货物接收、入仓库(站台)手续的办理,入库(站台)、发送货物的统计,在库货物的盘点、统计和交接,
正确签认装卸工所发生的装卸吨位;
5、负责仓库防火、防水、防爆、防盗、防损等安全检查工作
6、向操作经理报告货物接收(受理)、保存、发送及相关工作,实施相应的改进措施;
7、参加公司、操作运输部的培训和相关活动;
8、对库位上的商品做好数量以及质量的维护,系统异常移位、库存校验和破损收集;对商品效期的管控,保证先进先出的原则;
9、负责根据派单情况按拣货路线在拣货区拣货
10、根据操作规范验货,完成订单生产包装任务,提高包装效率,避免产生投诉营造有序、规范的包装现场
11、完成上级领导临时安排的工作任务。
入职要求:
1、男女不限, 16-40周岁,名族不限,初中以上文化,无犯罪记录,持有效证件;
2 、 能吃苦耐劳,服从安排,能适应站立工作,电商仓储经验优先。
薪资福利:
1、计时15.5元/时,餐补7.5元/餐(日工时满10H补两餐,满6H补一餐),中午吃饭扣半小时,晚上吃饭半小时,
每月15号之前小时工资当月25号结算;当月25号之前小时工资次月5号结算,以此类推。
工资估算:15.5元/时*28天*11时/天+28*15元/天/餐+(100-300)绩效 ≈5200~5600
2、当月额外设立绩效奖金100-300元,住宿6-8人间,独立卫生间,空调热水器,150元/月,水电自理;公司宿舍
满载的情况下外宿补贴200元/月。